Para Empresas

CUIDADO E
BEM-ESTAR DAS PESSOAS

Ao viabilizar a transformação positiva na gestão da saúde corporativa, o Modelo GES proporciona a melhoria da saúde e da qualidade de vida dos colaboradores e de seus dependentes e a redução progressiva de custos com planos de saúde.

Gestão integrada de saúde para empresas que investem na equipe

Mais de

60 mil

vidas atendidas

Ações direcionadas que evitam até

50%

dos tratamentos e internações desnecessários

Índice de satisfação de

95%

dos beneficiários que são acompanhados pelo Modelo GES

80 a 90%

de casos de tratamentos complexos identificados, que permitiram ações preventivas

Economia de mais de

R$ 100 milhões

para nossos clientes

SAIBA MAIS SOBRE O MODELO GES

Mais saúde e
menos desperdício

Com o Modelo GES, a empresa sai ganhando!
Veja porque:

Melhora do perfil de saúde dos colaboradores, com consequente redução do absenteísmo
Promove a satisfação dos colaboradores e contribui para a redução do turnover (ou rotatividade de pessoal)
Aumenta a resolutividade dos problemas de saúde por meio do direcionamento das melhores práticas de saúde para os colaboradores
Reduz desperdícios e otimiza recursos
Atende ao conceito de Governança Ambiental,
Social e Corporativa (Environmental, Social
and Governance - ESG)
Atende aos ODS 3 e ODS 10 do Pacto Global da ONU
Oferece suporte multidisciplinar por meio de especialistas consultores

CONHEÇA NOSSAS TECNOLOGIAS

Dúvidas frequentes

Qual o custo do Modelo GES para o beneficiário?

O Modelo GES não tem custo para o beneficiário, ou seja, é um benefício gratuito que a empresa oferece aos seus colaboradores.

Quem pode participar do Modelo GES?

Todos os colaboradores da empresa que contrata os serviços da GESmed e seus dependentes diretos, que participam do plano de saúde.

A empresa tem acesso às informações sobre a saúde dos colaboradores que são repassadas para a equipe da GESmed?

Caso seja identificada a necessidade de suporte da equipe de Saúde Ocupacional da empresa, a GESmed poderá compartilhar informações a fim de garantir o melhor atendimento ao colaborador. Todas as informações eventualmente compartilhadas ficam restritas aos profissionais de saúde da GESmed e da equipe de Saúde Ocupacional. Os dados compartilhados são protegidos e não serão compartilhados com demais setores e equipes da contratante. A GESmed realiza seu trabalho em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

A GESmed é um plano de saúde ou um plano da empresa?

A GESmed não é um plano de saúde, mas sim uma empresa de gestão de saúde corporativa, que é contratada pela empresa para melhor gerir a utilização do plano de saúde dos colaboradores e de seus dependentes, de forma a cuidar melhor da saúde e bem-estar de todos.

Onde a GESmed está localizada?

A sede da GESmed fica em Belo Horizonte, na Av. Bernardo Monteiro, n° 971 - 9° andar, Santa Efigênia. A equipe da GESmed só comparece às unidades da empresa contratante conforme demanda e agendamento.

Qual é o horário de atendimento da GESmed?

A GESmed funciona de segunda a sexta, das 8h às 19h, exceto feriados.

BAIXE NOSSA CARTILHA SOBRE O MODELO GES

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Fulano de Tal