No cenário atual, a busca por soluções inovadoras e sustentáveis no setor de saúde é mais crucial do que nunca. Nesse contexto, a GESmed, empresa dedicada a Tecnologia de gestão na saúde corporativa, destaca-se não apenas por sua expertise em tecnologia de gestão, mas também por seu compromisso sólido com os princípios de Governança Ambiental, Social e Corporativa (ESG) e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) propostos pelo Pacto Global da ONU.

Compromisso com ESG e Pacto Global da ONU

A GESmed incorpora os princípios de ESG em suas práticas, assegurando que a Governança Ambiental, Social e Corporativa seja central em suas operações.

A empresa adota um sistema de gestão integrado que amplia a governança na administração da saúde corporativa. Isso inclui desde IA e Business Intelligence para identificar e priorizar beneficiários até a personalização de dashboards e relatórios gerenciais, bem como auditorias de qualidade para procedimentos solicitados, como o processo de 2ª opinião médica, conduzido por consultores GES.

Com uma equipe composta também por médicos e enfermeiros, a GESmed oferece suporte fundamental nos momentos em que a saúde das pessoas requer atenção. Sendo um suporte acolhedor e humanizado. O modelo GES, por sua eficiência, proporciona acesso a um plano de saúde de qualidade para colaboradores e seus familiares, garantindo atendimento especializado, profissional e efetivo a todos, independentemente do cargo. Essa abordagem se alinha aos ODS 3 e 10 do Pacto Global da ONU.

O compromisso da GESmed com o ODS 3 reflete-se em sua dedicação para assegurar o acesso universal à saúde de qualidade, promovendo o bem-estar geral através de seu inovador modelo de tecnologia de gestão. Ao concentrar seus esforços na eliminação de tratamentos de mais, tratamentos de menos e tratamento errado a empresa não só reduz o desperdício, mas também assegura a sustentabilidade do plano, tornando-o mais acessível e econômico para todos. Essa abordagem prática da GESmed não apenas atende às metas do ODS 3, mas também reforça seu comprometimento em promover uma saúde sustentável e acessível para todos os beneficiários abordando simultaneamente o ODS 10 – Redução das. Trazendo ativamente a redução de desigualdades promovendo uma abordagem inclusiva e equitativa em suas soluções de saúde. 

A Gesmed tem alcançado resultados notáveis em empresas de diferentes portes, com 15 mil, 10 mil vidas, entre outros. Esses sucessos estão sempre em sintonia com o índice de satisfação dos colaboradores, um indicador crucial para a eficácia do modelo que atualmente registra um impressionante índice de satisfação de 95% entre os colaboradores dos clientes da empresa.

Esses resultados notáveis resultam dos investimentos consistentes da GESmed em tecnologia de gestão ao longo dos anos possibilitando melhorias ágeis e eficazes. Destacando como referência não apenas por sua excelência em tecnologia de gestão integrada de saúde, mas também por seu compromisso com práticas sustentáveis e responsáveis. Ao alinhar-se aos princípios de ESG e contribuir para os ODS da ONU, a empresa não apenas atinge metas financeiras, mas desempenha um papel essencial na promoção da saúde e na redução das desigualdades. A GESmed não é apenas uma empresa de gestão integrada de saúde; é um agente catalisador de mudanças positivas e sustentáveis no cenário corporativo.