No recente evento da FIEMG – Imersão da Indústria, um dos pontos altos do painel sobre segurança psicológica e gestão de custos de saúde mental foi a apresentação marcante de Fernando Vieira Marques, representante da GESmed, ao lado de Junia Marcal Rodrigues Superintendente da UNIMED. O destaque do evento foi o modelo inovador da GESmed, que se apresenta como a solução promissora para os desafios atuais na saúde corporativa.
Em um cenário onde a Variação dos Custos Médicos Hospitalares (VCMH) de todas as operadoras de planos de saúde deve ultrapassar os 16% em 2023, a abordagem convencional de assistência à saúde nas organizações se mostra inviável. Diagnósticos recentes revelam inflações astronômicas nos custos assistenciais de grandes empresas, alcançando percentuais alarmantes de 40%, 48%, 46%, tornando urgente repensar o modelo existente.
A GESmed surge como resposta a essa necessidade premente, reconhecendo a insustentabilidade do modelo atual face à inflação médica crescente. Com sua experiência em gestão e tecnologia, a empresa desenvolveu uma solução inovadora focada na busca pela sustentabilidade na saúde corporativa. Vale ressaltar que as ações recentes de redução de custos, como a diminuição de benefícios para os colaboradores, aumento da coparticipação e limitação de entregas, mostraram-se insuficientes diante da escalada dos custos.
O grande diferencial da GESmed reside na compreensão de que as ações de corte de custos tradicionais abordam os sintomas e não as causas do problema. Como destaca Dráuzio Varella, renomado médico brasileiro, o setor de saúde proporciona tecnologia de ponta, mas sofre com a falta de organização e gestão eficiente da assistência prestada.
A GESmed abraça a missão de reverter esse cenário ao oferecer um modelo de gestão transparente e eficaz. O modelo GES identifica e corrige os desperdícios associados ao tratamento de mais, tratamento de menos e e tratamento errado, proporcionando uma visão clara do processo e contribuindo para a melhoria da saúde das pessoas.
Fernando Vieira Marques ressalta que o modelo GES não apenas soluciona problemas imediatos, mas também representa o futuro da saúde corporativa. Garantindo planos eficazes para os colaboradores nas organizações, a GESmed destaca-se como uma força motriz na transformação do panorama da saúde corporativa, oferecendo sustentabilidade e inovação em um setor crucial para o bem-estar de todos.
Abaixo o link com o ponto alto do painel: https://www.youtube.com/watch?v=FEwFJK2mP7Y
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