A Semana de Saúde promovida pela Vallourec, com a participação da GESMED, foi um sucesso, destacando a importância da saúde integral dos colaboradores. Realizada em comemoração ao Dia Nacional da Saúde, no dia 5 de agosto, a iniciativa focou em proporcionar uma perspectiva holística da saúde, essencial para a sustentabilidade organizacional.

Resultados da Semana de Saúde:

•             Promoção da Saúde Integral: A semana enfatizou a saúde financeira, física e emocional, destacando seus impactos na qualidade de vida e produtividade dos colaboradores. Palestras e workshops abordaram como esses aspectos interagem e contribuem para o bem-estar geral.

•             Autocuidado e Bem-Estar: Os colaboradores foram incentivados a investir no autocuidado, tanto na vida pessoal quanto profissional. Atividades práticas e sessões interativas ajudaram a despertar o interesse pelo bem-estar contínuo.

Marcela Guimarães, líder de operações da GESMED, foi um dos principais destaques do evento. Com seis anos de experiência na empresa, Marcela trouxe sua expertise em práticas socioeducativas e liderança para abordar o impacto da hiper conectividade na saúde. Sua palestra provocou reflexões importantes sobre o consumo de conteúdo virtual e sua influência no bem-estar. Além disso, ela compartilhou estratégias valiosas para a promoção da saúde integral e prevenção de doenças.

“É cada vez mais necessário nas organizações, a promoção de espaços onde o colaborador é convidado a refletir sobre autocuidado. Acredito que o processo de transformação em direção a hábitos saudáveis nasce em momentos de introspecção, quando nos questionamos sobre o que estamos fazendo rotineiramente em busca do bem-estar que tanto almejamos. Iniciativas como esta da Vallourec devem ser enaltecidas e replicadas, como uma forma de impulsionar as mudanças de comportamento de que tanto precisamos.” Marcela Guimarães

Durante o evento, foi apresentado o modelo GES, projetado para melhorar a saúde dos colaboradores. Estruturado com fundamentos de gestão, o modelo tem como pilares a priorização, integração e comunicação, sustentados pelo envolvimento das lideranças. Este modelo inovador foi bem recebido e gerou interesse em sua implementação contínua.

Atualmente, a GESMED atende várias empresas, auxiliando no grande desafio de oferecer saúde aos colaboradores e familiares a um custo sustentável. Isso é alcançado evitando tratamentos de mais, tratamento de menos e tratamento errados, com foco na priorização feita através de um BI desenvolvido pela própria GESMED. Essa tecnologia é constantemente atualizada e é aplicada por uma equipe altamente qualificada, promovendo a gestão de saúde com uma abordagem humanizada.

A presença humana inspira confiança. As pessoas tendem a confiar mais em sistemas nos quais percebem a intervenção humana, facilitando a aceitação e adoção da conduta correta para o tratamento.

A Semana de Saúde e Bem-Estar reforçou a importância de equilibrar três aspectos fundamentais: físico, mental e financeiro. Atividades práticas demonstraram como manter-se ativo, cuidar da mente e administrar as finanças pode criar uma vida mais harmoniosa e feliz.

O evento, realizado na sede do Barreiro, no auditório Tubo Verde, e transmitido online para as demais unidades, garantiu ampla participação e engajamento dos colaboradores, consolidando a parceria entre a GESMED e a Vallourec como um exemplo de sucesso na promoção da saúde integral no ambiente de trabalho.